Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Analitičar za ljudske resurse
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara za ljudske resurse koji će se pridružiti našem timu i doprineti unapređenju procesa upravljanja ljudskim resursima kroz detaljnu analizu podataka i razvoj strategija. Kandidat će biti odgovoran za prikupljanje, analizu i interpretaciju podataka vezanih za zapošljavanje, zadržavanje zaposlenih, performanse i zadovoljstvo radnika. Takođe, očekuje se da će raditi na identifikaciji trendova i problema unutar organizacije, kao i na predlaganju rešenja koja će poboljšati efikasnost i zadovoljstvo zaposlenih. Idealni kandidat poseduje jake analitičke veštine, razumevanje HR procesa i sposobnost da komunicira nalaze na jasan i efektivan način. Uloga uključuje saradnju sa različitim odeljenjima kako bi se osigurala usklađenost sa politikama kompanije i zakonodavstvom, kao i podrška u donošenju strateških odluka zasnovanih na podacima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Prikupljanje i analiza podataka o zaposlenima i HR procesima
- Izrada izveštaja i prezentacija za menadžment
- Identifikacija trendova i problema u oblasti ljudskih resursa
- Predlaganje i implementacija poboljšanja u HR politikama
- Saradnja sa odeljenjima za zapošljavanje i obuku
- Praćenje usklađenosti sa zakonodavstvom i internim pravilima
- Podrška u razvoju strategija za zadržavanje zaposlenih
- Analiza performansi i zadovoljstva zaposlenih
- Učešće u projektima vezanim za optimizaciju radnih procesa
- Održavanje baze podataka o zaposlenima i relevantnim statistikama
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodnih oblasti
- Iskustvo u analizi podataka i radu sa HR softverom
- Odlične analitičke i komunikacione veštine
- Poznavanje zakona i propisa u oblasti rada i zapošljavanja
- Sposobnost rada u timu i samostalno rešavanje problema
- Visok nivo organizacije i pažnje prema detaljima
- Znanje engleskog jezika je prednost
- Iskustvo u izradi izveštaja i prezentacija
- Sposobnost interpretacije statističkih podataka
- Fleksibilnost i prilagodljivost u dinamičnom okruženju
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za analizu podataka u HR-u?
- Kako pristupate identifikaciji problema u organizaciji?
- Na koji način komunicirate složene analize menadžmentu?
- Kako ostajete u toku sa zakonodavstvom vezanim za rad?
- Možete li opisati iskustvo sa HR softverom?
- Kako biste unapredili proces zapošljavanja u našoj kompaniji?
- Kako se nosite sa velikim količinama podataka?
- Koje su vaše jake strane u radu sa timom?
- Kako merite zadovoljstvo zaposlenih?
- Na koji način predlažete i implementirate promene?
